移民問題をどう考えるか？

全世界のRPE読者の皆様、こんにちは！

北野です。

（一部、本のPRがあります。）

前号では、

「セルフレジ、ウェイターロボットの普及は、なぜいいの
か？」

という話をしました。

機械化、自動化、ロボット化しなければ、企業は結局、

「人手が足りない。
どうしよう。
そうだ！
貧しい外国人労働者を雇って最低賃金で働かせよう！」

となってしまう。

差別的移民政策を進めるよりも、機械化、自動化、ロボッ
ト化の方がいいという話でした。

この件について、たくさんのメールをいただきました。

二通ご紹介させていただきます。

まずは、「イギリス在住50代女性さま」からのメール。

【　メール転載ここから　▼】

〈北野様

いつもメルマガを拝読しております、イギリス在住の50
代女性です。

1月29日付メルマガの、ロシアでの差別される移民の状況
を興味を持って読みました。

そこで今、イギリスで起こっていることをお知らせしたく
初めてメールいたします。

まずイギリスには歴史的に移民が多く、アメリカのような
ひどい人種差別はありません。

あるのは「区別」程度で、見慣れない外国人に関わるのを
避けようという雰囲気がありますが、許容範囲内の出来事
です。

イギリスは

EUに加入していた時代は外国人が自由に出入りし、低賃
金の仕事や季節労働を担い

長距離トラック運転手が足りないと運転免許の取得や外国
人運転手の受け入れを緩和し

介護職従事者が足りないと２－３年の時限ビザで外国人を受
け入れ

という場当たり的な政策を行っています。

人手が足りない、どうにかしてくれという民意を反映して
のことですが、

人が入ってくるということは、その人の生活がイギリスを
舞台にするということです。

家族や子供も一緒に来て、住居を借り、学校に通い、医者
に通うということです。

目下、家賃の高騰が起きていますが、こうした外国人の急
激な入国で需要が高まったのが大きな要因です。

学校では英語の話せない子供に手がかかり、いわゆるふつ
うの問題のない子供は、テキストブックを「自習」するの
が日課です。

病院も患者増に逼迫して、救急車を呼んでも７－８時間は
来てくれません。

何事も急な変化には対応できないのです。

家を建てる、医者を増やす、学校を建てるなどには時間と
長期的な計画を要します。

私も日本やイギリスの歴史、文化を尊重し、法律を守り、
きちんと納税する移民はむしろ歓迎です。

ただし急激な変化にはインフラも民意もついていけていな
いので、入国の際にきちんとした精査をしてもらいたいと
思います。

身近に人種差別的な事件は起きていませんが、若い人たち
の間で不満は燻っているようです。

ただし不満の的は政府で、さいわい外国人を差別する雰囲
気はありません。

ロシアのように、外国人を不満の捌け口にしないでほしい
と祈るばかりです。

ちなみに、日本も今国会で、外国人労働者を受け入れしや
すくする法案が通りそうだと聞き、危惧しています。

日本人が応募しないような低賃金で重労働を外国人に安く
やらせる、というような企業は淘汰されるべきだと思いま
す。

ロボット化という投資ができない企業を延命させるために、
日本人の調和に満ちた生活を崩すのはあまりにもったいな
い。〉

【　メール転載ここまで　▲】

ここから北野です。

ありがとうございます！

イギリス現地からの情報は、貴重です。

学校の状況、

救急車が７～８時間来ないなどは驚愕ですね。

〈　何事も急な変化には対応できないのです。〉

というのは、「本当にその通りだ」と思いました。

つづいて、藤宮さまからのメールをご紹介させていただき
ます。

【　メール転載ここから▼　】

〈北野先生

今も変わらず、メルマガや講義を拝読・拝聴させて頂いて
おります。

今回の、「【RPE】★セルフレジ、ロボットウェイターの
普及はよいことか？」

についても、北野先生のご意見に全面的に賛同致します。

セルフレジやロボットウェイターの普及は、やはり人手不
足だと思います。

日本がこれだけ人手不足になった理由は、政策の結果だと
思います。（中略）

私の職場でもそうですが、人手不足で、一人一人の社員が
フル回転し、常に残業しているような状況です。

そんな状況なので、触れ合うような時間を取る余裕もあま
りありません。

むしろ、余計な時間を取らないで欲しいと思います。

余裕が無いのです。

そんな中で、少しでも代われる仕事を機械やロボットがや
ってくれたら、こちらにも余裕が生まれ、触れ合う時間を取
る事も出来るようになると思います。

人手不足の原因となる、ここまで日本が少子高齢化に陥る
施策を取ってきた、政治家や官僚、それを選んだ国民の責
任では無いかと思います。

その解消はやはり差別的移民では無いと私も思います。

個人的には、ファミレスのウェイターロボットは子どもも
喜びますし、従業員の方も余計なクレームを受ける事が減
るのでは無いかと思います。

最近はカスタマーハラスメント(カスハラ)も酷いので。

セルフレジも、私は人と話すのも得意では無く、余計な気
も使いたく無く、またマイペースで作業出来るので、積極
的に利用します。〉

【　メール転載ここまで　▲　】

ここから北野です。

実感のこもったメール、ありがとうございます！

藤宮様が書かれているように、日本にも「余裕」が必要だ
ろうと思います。

もっと具体的に言うと、「お金の余裕」「時間の余裕」で
す。

日本は「長時間労働」で有名な国でしたが、働き方改革で
マシになってきたのかなと思います。

「お金の余裕」は、

財務省に操られてきた自民党政権（民主党政権も）が増税
を繰り返してきた結果、

ほとんどの人が「余裕がない生活」を強いられていること
でしょう。

私が2018年日本に戻ってきたとき、

日本の閉そく感の理由が三つあると思いました。

・長時間労働

・重税国家であること

・少子高齢化、人口減少

既述のように、長時間労働は、「働き方改革」と新型コロ
ナパンデミックによる「テレワークの普及」で、改善され
てきました。

日本が幸せな国、繁栄する国になるための次のステップは、

「重税国家であることをやめること」

です。

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